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    管理體系

           松雷實業集團于全國雇用13000余名員工,并由50余位高級管理人員負責集團多元化業務管理、修訂完善管理制度,并在集團每個業務增長階段參與制訂及執行發展策略。
     
             集團對高級管理層的人事方針秉承機會平等、一視同仁的原則,務求達到目標清晰,獎懲分明。高級管理層體現了集團跨領域跨區域經營的管理特質。
    ? 他們來自商業、金融、文化、教育、地產、設計六大核心產業
    ? 70%成員為女性
    ? 逾半數成員擁有專業資格或管理學位
    ? 大部分成員擁有逾15年的業內管理經驗
     
             此外,主要的高級管理層成員均于集團內工作超過10年,其中包括以管理培訓生方式以及因并購活動而加入集團的員工。
             集團最大的投資就是人才培養。
             我們的人才應不斷自我超越,不斷提高自身素質。
             我們的人才應具有堅定目標,有自己的夢想,并將目標和夢想與松雷實業集團的大目標結合起來,共創美好未來!


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